TMIND Leave
İzin yönetimi ve yıllık izin hakedişi
Yıllık izin hakedişini İş Kanunu'na göre hesaplar, talep–onay akışını yürütür ve kalan bakiyeyi hem personelin hem İK'nın gördüğü tek yerde tutar.
Kimin için
İK yöneticisi, insan kaynakları uzmanı, departman yöneticileri
Çözdüğü sorun
İzin defteri çoğu şirkette bir Excel dosyası ile birkaç mesajdan ibarettir. Kimin kaç günü kaldığı, hakedişin ne zaman dolduğu ve devreden günün ne olacağı yıl sonunda tartışma konusu olur — hatalı hesap, işten ayrılışta ödenecek izin ücretine kadar gider.
Neler yapar
- 4857 sayılı kanuna göre hakediş: kıdeme bağlı 14/20/26 gün, 18 yaş altı ve 50 yaş üstü kuralı
- Kanuni izin türleri hazır: mazeret, evlilik, babalık, ölüm, doğum, süt izni, rapor
- Talep–onay akışı: personel talep eder, yöneticisi karara bağlar
- Resmî tatil takvimi ve iş günü hesabı
- Ekip izin takvimi ve devir tavanıyla bakiye takibi
- Personel ve izin dökümünün Excel'e aktarımı
Diğer ürünler
TMIND Personel
Bütün modüllerin okuduğu tek personel kütüğü
TMIND Performance
Kurumsal performans yönetimi
TMIND İK Bordro
İnsan kaynakları, bordro ve personel bütçesi
TMIND Economics
Piyasa ve ekonomi verileri
TMIND Budget
Bütçe hazırlama ve revizyon
TMIND Receivables
Alacak–borç yaşlandırma ve vade simülasyonu
TMIND Cashflow
Nakit akışı planlama
TMIND Collection
Koleksiyon hazırlama ve maliyetlendirme